公司新闻__绿色产业平台,绿色产业研究,绿色产业投资,绿色产业服务,金年会金字招牌诚信至上有限公司

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09-03 

金年会金字招牌诚信至上有限公司与北京银行签署战略合作协议

为深入推进“1+4+N”业务布局，加快实现战略转型升级，加强金融领域深度合作，8月30日上午，金年会金字招牌诚信至上有限公司（以下简称金年会金字招牌诚信至上）与北京银行复兴支行签署战略合作协议。签约仪式前，双方进行了热情友好的会谈。金年会金字招牌诚信至上王文胜董事长介绍了金年会金字招牌诚信至上的发展历史、转型升级战略规划和“1+4+N”业务布局，以及公司在搭建科技创新产业平台、组建国际联合实验室、推进科技成果转化落地等方

08-21 

高层管理人员学习《九条规定》心得体会摘要汇编

《九条规定》发布以来，高层管理人员积极响应、迅速行动，认真学习领会和贯彻执行，现将高层管理人员心得体会摘要编发，供大家交流借鉴。史亚琳监事会主席。忠诚，要求每一位员工必须与公司共呼吸、共命运，同甘苦、共患难。责任，是每一位员工道德素养最基本的要素。立足岗位，强化责任，积极主动，勇于承担，是个人基于团队一员的自我价值的发挥，也是团队基于个人聚合的力量源泉。沟通，永远是解决问题的最基本条件。沟通区

08-13 

九条规定激发金年会金字招牌诚信至上作风观念之变

转变作风和观念，改革组织、体系、流程，是处于战略转型、产业升级关键时期的金年会金字招牌诚信至上，培育内生动力，转变陈旧观念，谋求创新思路，实现高质量、远战略发展的必由之路。 8月6日，金年会金字招牌诚信至上发布《九条规定》，短短633字，言简意赅，平铺直述，凝结了金年会金字招牌诚信至上用人之道、为人之道、经营之道等多重管理要素，为金年会金字招牌诚信至上“大道无边”的行动纲领和行为准则，开启了一场正风肃纪、激浊扬清的作风之变，百灵人应当敬之、守之

08-13 

股份公司召开《九条规定》学习宣贯工作会议

为深入推进《九条规定》落地落实，强化思想自觉、行动自觉，8月10日，股份公司组织召开高层管理人员会议，部署和推进《九条规定》学习宣贯工作。股份公司总裁室成员，各部门、各分子公司负责人共20余人参加会议。会上，王文胜董事长结合公司十余年发展的具体事例，深刻阐释《九条规定》的重要意义和作用。同时，以身作责、身体力行，与大家交流学习心得，对照分析个人情况，为高层管理人员作出了示范和表率。

08-08 

金年会金字招牌诚信至上发布《九条规定》

为进一步传承和弘扬百灵企业文化，从严规范和明确各项管理纪律要求，着力培塑和打造亮剑团队、狼性团队，股份公司制定了《金年会金字招牌诚信至上九条规定》，望认真学习理解，严格贯彻执行。各级领导要以身作责，带头学习规定、遵守规定，切实为部属做出表率。要加大督导督查力度，确保各项规定要求不折不扣落实到位。金年会金字招牌诚信至上九条规定第一条请记住，作为金年会金字招牌诚信至上的高级管理人员，忠诚是你和公司合作最基本的条件，如果你三心二意，请你马

08-05 

江苏省委常委、组织部长郭文奇调研南京研究院

8月5日下午，江苏省委常委、组织部部长郭文奇以及南京市委组织部、六合区委、区金年会主要领导一行莅临南京城市地下空间工程研究院（简称“南京研究院”），调研新型研发机构建设、企业科技创新、高端人才引进等工作。南京研究院董事长王文胜给予热情接待，并与参观嘉宾分享了南京研究院在技术研发、产业创新、文化建设、人才培养、南京创新名城建设等方面的成果与经验。郭文奇部长一行参观了南京研究院展厅，从NPR